亚博网页登陆

亞博網頁登陸2021年公然雇用編外條約制職員及失業見習職員告訴布告
宣布(bu)日期:2021-07-12 來(lai)歷:首創 瀏覽:10367

根據《中(zhong)共曲(qu)(qu)靖(jing)(jing)(jing)市委辦公(gong)室(shi)(shi)  曲(qu)(qu)靖(jing)(jing)(jing)市國民當(dang)局辦公(gong)室(shi)(shi)對于印(yin)發(fa)〈曲(qu)(qu)靖(jing)(jing)(jing)市構造(zao)奇跡(ji)單(dan)元(yuan)體例外(wai)聘請職員(yuan)(yuan)操持方(fang)法〉的(de)(de)告(gao)(gao)訴》(曲(qu)(qu)辦字〔2014〕29號)、《中(zhong)共曲(qu)(qu)靖(jing)(jing)(jing)市委構造(zao)部  曲(qu)(qu)靖(jing)(jing)(jing)市人力資本(ben)和社會保證局〈對于市直構造(zao)奇跡(ji)單(dan)元(yuan)體例外(wai)聘請職員(yuan)(yuan)查核備案操持的(de)(de)告(gao)(gao)訴〉》(曲(qu)(qu)人社〔2014〕125號)、《曲(qu)(qu)靖(jing)(jing)(jing)市衛(wei)生(sheng)局對于印(yin)發(fa)〈曲(qu)(qu)靖(jing)(jing)(jing)市衛(wei)生(sheng)奇跡(ji)單(dan)元(yuan)編外(wai)聘請職員(yuan)(yuan)操持指點定見(jian)(試行(xing))〉的(de)(de)告(gao)(gao)訴》(曲(qu)(qu)衛(wei)字〔2013〕266號)和《對于印(yin)發(fa)云南省高校(xiao)畢業生(sheng)見(jian)習任務(wu)實(shi)行(xing)定見(jian)的(de)(de)告(gao)(gao)訴》(云人社發(fa)〔2009〕132號)等文件請求,連系病院任務(wu)現(xian)(xian)實(shi),面向社會公(gong)然雇用編外(wai)條約(yue)制職員(yuan)(yuan)119名,高校(xiao)畢業生(sheng)失業見(jian)習職員(yuan)(yuan)40名,現(xian)(xian)將詳細事件告(gao)(gao)訴布告(gao)(gao)以下:

一(yi)、雇用準繩、規模和(he)工具

對峙(zhi)品學兼優的用(yong)(yong)人(ren)規(gui)范,根據“公然(ran)(ran)、同等、合(he)作、擇(ze)優”的準繩,面(mian)向社(she)會公然(ran)(ran)雇(gu)用(yong)(yong)合(he)適崗亭(ting)前提請求的職員。詳見《亞博網(wang)頁(ye)登陸2021年公然(ran)(ran)雇(gu)用(yong)(yong)編外條約制職員及(ji)失業(ye)見習職員打算表(biao)》(以下簡稱“雇(gu)用(yong)(yong)打算表(biao)”)。

二、雇用崗亭

這(zhe)次(ci)雇用職員(yuan)分(fen)為兩(liang)類:一類為編外(wai)條(tiao)約(yue)制(zhi)職員(yuan),任命(ming)后簽(qian)定休息條(tiao)約(yue);另外(wai)一類為高校畢(bi)業(ye)生(sheng)失(shi)業(ye)見(jian)習(xi)職員(yuan),任命(ming)后簽(qian)定失(shi)業(ye)見(jian)習(xi)和談,見(jian)習(xi)期6個月,見(jian)習(xi)期滿查核及格后歸入編外(wai)條(tiao)約(yue)制(zhi)職員(yuan)操持,簽(qian)定休息條(tiao)約(yue)。

三、雇用(yong)告(gao)(gao)訴布告(gao)(gao)的(de)宣布

雇(gu)用告訴布(bu)告、打算等相干(gan)雇(gu)用信(xin)息經(jing)由(you)(you)(you)進程(cheng)曲靖市人(ren)力資(zi)本和社會保證網(wang)(http://rsj.qj.gov.cn)、云(yun)南衛生安(an)康人(ren)材(cai)網(wang)(http://www.ynwsjkrc.cn)、亞博網(wang)頁登陸官網(wang)(http://875sixthavenue.com)等網(wang)站(以(yi)下稱(cheng)劃定網(wang)站)向社會發布(bu)。報考(kao)職員(yuan)可經(jing)由(you)(you)(you)進程(cheng)劃定網(wang)站查問雇(gu)用相干(gan)信(xin)息。因檢查其余渠道的毛病信(xin)息形成報考(kao)失(shi)誤(wu),由(you)(you)(you)報考(kao)職員(yuan)自行(xing)擔任。

四(si)、雇(gu)用前提(ti)和請求

(一)雇用職員必須具備以下根基前提

1.遵(zun)照國(guo)度憲法和法令,具備杰出(chu)的操行(xing)。

2.身材(cai)安(an)康(kang),合適雇用崗亭的任務請求。

3.具備雇用崗亭(ting)所(suo)需的任職(zhi)(zhi)資歷(li)、職(zhi)(zhi)業(執(zhi)業)資歷(li)及手(shou)藝請求。

4. 具備國度教(jiao)導部承(cheng)認(ren)的雇用(yong)崗亭所(suo)列(lie)學歷請求。

5.報考(kao)失(shi)業(ye)見習照顧護士、助產崗亭(ting)的(de)(de)雇用職員,根據曲靖市失(shi)業(ye)見習相干(gan)政策劃定(ding)須是2020年(nian)、2021年(nian)畢(bi)業(ye)未(wei)失(shi)業(ye)的(de)(de)云南省內整日制通俗高校畢(bi)業(ye)生(sheng)。

報考編外條約制崗亭的(de)雇用職(zhi)員春秋(qiu)在18周(zhou)歲以(yi)上(2003年7月26日及(ji)之(zhi)前誕(dan)生)、35周(zhou)歲以(yi)下(1986年7月26日及(ji)今后(hou)誕(dan)生)。具(ju)備中職(zhi)及(ji)以(yi)上職(zhi)稱任職(zhi)資歷的(de),春秋(qiu)可(ke)放寬到40周(zhou)歲(1981年7月26日及(ji)今后(hou)誕(dan)生)。

6.未與其余用人單元成立休息條約干系。

7.合(he)適雇(gu)用崗亭請求(qiu)的其余前提,詳(xiang)見(jian)《雇(gu)用打算(suan)表》。

(二(er))不合適雇(gu)用前(qian)提(ti)的(de)景象

1.曾(ceng)因犯(fan)法受過(guo)刑(xing)事懲罰或正在被備(bei)案檢查的(de)職員;

2.還沒有消除黨紀、政(zheng)紀處罰的職員;

3.曾被解雇公職或因(yin)違(wei)規違(wei)紀被消除休息條約、聘(pin)請條約或聘(pin)請條約的(de);

4.有(you)與雇(gu)用崗(gang)亭職業(ye)品德請求(qiu)不合適的不良記實的;

5.具備(bei)法令律(lv)例和政策劃(hua)定不得雇(gu)用為奇(qi)跡單元(yuan)體(ti)例外聘(pin)請(qing)職員的其余景象(xiang)。

五、雇用(yong)法式及請求(qiu)

(一)構造(zao)報名(ming)

1.報(bao)名體例(li):采用收集報(bao)名的(de)體例(li)停止。

2.報名網址:云南衛生(sheng)安康(kang)人材網(http://www.ynwsjkrc.cn)。

3.收(shou)集報名時候(hou):2021年7月26日9:00-7月29日17:00。

4.收集報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)程(cheng):登錄云南(nan)衛生安(an)康人(ren)材網(wang)——進入報(bao)(bao)名(ming)(ming)界面,注(zhu)冊(ce)用戶(hu)根基(ji)信(xin)息(xi)勝(sheng)利后(hou),按報(bao)(bao)名(ming)(ming)體(ti)系提醒瀏覽誠信(xin)許諾書相干和談條目并(bing)點擊“贊成(cheng)”——上傳(chuan)近期清楚免冠照的電子照片——填(tian)寫報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)——期待網(wang)上資歷(li)查(cha)核(he)——查(cha)核(he)經由進程(cheng)職員即報(bao)(bao)名(ming)(ming)勝(sheng)利。

5.收集報名資歷查核時候: 2021年7月(yue)26日9:00-7月(yue)30日17:00。

6.打(da)印準(zhun)(zhun)考據(ju)(ju)。報(bao)名勝利后(hou),報(bao)考職(zhi)員請于2021年8月(yue)16日9:00—8月(yue)21日17:00,登錄(lu)云南衛生安康人材網報(bao)名體系打(da)印準(zhun)(zhun)考據(ju)(ju)。

7. 注重事變:報考職員(yuan)應答提(ti)交的(de)報名信息擔任,口試后(hou)將對進(jin)入資歷(li)復審職員(yuan)停止現場資歷(li)查(cha)核,如有故弄玄虛或不合適報考前提(ti)者,一經(jing)查(cha)實(shi)將打(da)消體檢(jian)資歷(li)并(bing)不得進(jin)入后(hou)續招錄法(fa)式。

(二)構(gou)造口試

1.口試種別

口試(shi)(shi)為(wei)閉(bi)卷測驗(yan),采用人機對話的(de)體例分(fen)崗(gang)亭、分(fen)批次停止。首(shou)要(yao)(yao)測試(shi)(shi)內容為(wei)《大(da)眾科目(mu)(mu)》和《專(zhuan)業科目(mu)(mu)》。《大(da)眾科目(mu)(mu)》滿分(fen)36分(fen),《專(zhuan)業科目(mu)(mu)》滿分(fen)64分(fen),總分(fen)為(wei)100分(fen)。《大(da)眾科目(mu)(mu)》首(shou)要(yao)(yao)測試(shi)(shi)報考職員根基本(ben)(ben)質(zhi)和綜(zong)合才(cai)能,《專(zhuan)業科目(mu)(mu)》首(shou)要(yao)(yao)測試(shi)(shi)崗(gang)亭所需的(de)根本(ben)(ben)常識及專(zhuan)業常識。

口試(shi)考務任務由云南省衛生(sheng)安康人材交換中間擔任。

2.口(kou)試時候、地點

口試時候(hou):2021年(nian)8月21日(ri)(詳細口試時候(hou)詳見(jian)準考(kao)據(ju))

口試地(di)(di)點:昆(kun)明(詳細(xi)口試地(di)(di)點詳見準考據)

3.口(kou)(kou)試成就:口(kou)(kou)試成就于口(kou)(kou)試任務竣事14天內涵云南衛生安康(kang)人材網(http://www.ynwsjkrc.cn)發布。

(三)現場(chang)資歷查(cha)核

1.資歷(li)復(fu)審采用現(xian)場查核的情(qing)勢。

2. 根據口試成就從高分到(dao)低分的挨次根據雇用(yong)打算人數等額肯定資歷(li)(li)復(fu)(fu)審(shen)職員。口試成就不異(yi)的,一并進入(ru)資歷(li)(li)復(fu)(fu)審(shen)。未根據請(qing)求參與資歷(li)(li)復(fu)(fu)審(shen)的考生視為主(zhu)動拋卻資歷(li)(li)復(fu)(fu)審(shen)資歷(li)(li),不予(yu)參與后續(xu)雇用(yong)法式。

3.現場資歷查核時候、地點詳見亞博(bo)網(wang)頁登陸官網(wang)(875sixthavenue.com)。

4.資(zi)歷復審時須供給的資(zi)料

供給兩張近(jin)期半(ban)寸(cun)正面免冠照片(pian)、自己二代有(you)用身份證(zheng)(zheng)(zheng)(戶口(kou)遷徙證(zheng)(zheng)(zheng)或(huo)戶口(kou)簿)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、中國高檔教導先生信息網《教導部學歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)電子注冊(ce)備(bei)案表》打印件   、《告退(退)證(zheng)(zheng)(zheng)實書(shu)(shu)》或(huo)《消(xiao)除(停止)休息條約證(zheng)(zheng)(zheng)實書(shu)(shu)》、雇用崗亭所需的相干有(you)用證(zheng)(zheng)(zheng)件(如(ru)醫師資歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、醫師執業證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、護士資歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)、護士執業證(zheng)(zheng)(zheng)、規(gui)培及格證(zheng)(zheng)(zheng)等(deng))或(huo)成就打印單(dan)原件和復印件各一份。

5. 因為志愿(主動)拋卻資(zi)歷復(fu)審或資(zi)歷復(fu)審不及(ji)格(ge)等緣(yuan)由(you)形成崗亭空白的,按該崗亭口試成就從高分到(dao)低分的挨次(ci)順(shun)次(ci)停止等額遞補(bu),只遞補(bu)一(yi)次(ci)。

6.資歷檢(jian)查貫串全部雇用(yong)進程,對在任什么時候候和關鍵發(fa)明不合(he)適(shi)本次雇用(yong)告訴布告及(ji)打(da)算表所(suo)列前提請求的考生(sheng),當即打(da)消其進入后續關鍵的資歷。

(四)體檢

1.本(ben)次雇用(yong)不(bu)須要口試。根據(ju)崗(gang)亭(ting)雇用(yong)打(da)算人數(shu)與(yu)資(zi)(zi)歷復(fu)審及格(ge)職員等額(e)肯定體(ti)(ti)檢人選(xuan);若資(zi)(zi)歷復(fu)審及格(ge)職員超越雇用(yong)打(da)算人數(shu)的,以口試體(ti)(ti)例停止加(jia)試,按加(jia)試成就從高分(fen)到低(di)分(fen)的挨次等額(e)肯定體(ti)(ti)檢人選(xuan)。

2.加試時候(hou)、地(di)點及(ji)有關請求詳見亞博(bo)網頁(ye)登陸官(guan)網(875sixthavenue.com)。

3.體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)名目及規(gui)范參照《公事(shi)員任命體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)規(gui)范(試(shi)行(xing)(xing))》履(lv)行(xing)(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)由(you)(you)病(bing)院構(gou)造到具備體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)天(tian)資的市級(ji)綜(zong)合(he)性(xing)病(bing)院停止體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(孕產婦(fu)在(zai)孕產期能夠請求延期體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)),體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)時候另(ling)行(xing)(xing)告(gao)訴。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)用(yong)(yong)度由(you)(you)參檢(jian)(jian)(jian)職員自(zi)(zi)行(xing)(xing)承當(dang)。雇用(yong)(yong)者不按(an)劃定時候參與體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)視為主(zhu)動拋卻(que),義務由(you)(you)雇用(yong)(yong)者自(zi)(zi)大。雇用(yong)(yong)者自(zi)(zi)行(xing)(xing)到病(bing)院停止體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的,體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)成果不予承認。

(五(wu))錄(聘)用

遵照(zhao)測驗成(cheng)就和體檢成(cheng)果擇優肯定擬錄(lu)(聘(pin))用(yong)職員,并向社會公(gong)(gong)示(shi)擬錄(lu)(聘(pin))用(yong)職員(公(gong)(gong)示(shi)期為5個任務日),公(gong)(gong)示(shi)無(wu)貳言后(hou)操持錄(lu)(聘(pin))用(yong)手續。

六(liu)、相干報(bao)酬(chou)根據亞博網(wang)頁(ye)登陸有關劃定履行。

七、本(ben)告(gao)訴布(bu)告(gao)由亞博(bo)網頁登(deng)陸(lu)擔(dan)任詮釋。

接(jie)洽德律風:0874-3362089

         亞博網頁(ye)登陸人事科

監(jian)視(shi)德律(lv)風:0874-3362118

        亞博網頁(ye)登陸(lu)紀檢監察(cha)室(shi)